青島代理記賬公司如何為企業(yè)降本增效

青島公司注冊成功后，因為需要記賬報稅等基礎財稅工作，在有一定規(guī)模之后，公司財務工作就會變得復雜、繁重，導致公司的財務人員流動大，水平參差不齊，所以財稅問題是企業(yè)開源節(jié)流、節(jié)省成本的關鍵，很多企業(yè)將財務、稅務等業(yè)務外包給第三方專業(yè)財稅公司，是企業(yè)降本增效的的不二選擇。

我們都知道青島公司注冊成功后在創(chuàng)業(yè)初期，將財稅問題外包給代理記賬公司是最好的選擇，這個階段財務外可以明顯感覺到企業(yè)降低內部財稅處理的成本需求，但是隨著行業(yè)發(fā)展、疫情原因及最新財務法規(guī)的陸續(xù)頒布，青島企業(yè)發(fā)展壯大之后也需要提高財務信息的處理質量和及時準確性，用專業(yè)的財務知識幫助企業(yè)提供管理決策能力，進而提升企業(yè)的核心競爭力，有效促進企業(yè)發(fā)展，據(jù)相關統(tǒng)計調查顯示：企業(yè)信息化、外包和共享服務是現(xiàn)代三種最有效消減成本的途徑。

下面來說說公司將財務外包給青島代理記賬公司的優(yōu)勢

1、 降低企業(yè)費用支出

隨著國家對企業(yè)財務管理的規(guī)范、合理合法性的要求，青島公司自己報稅記賬必須購買相應的財務軟硬件設備，而這些設備設施的購買成本非常昂貴，約至10000元以上；所以如果選擇財務外包給青島代理記賬公司后，企業(yè)是不需要為相應的財務問題而購建相應的軟硬件設備，這樣可以減少一次性資本支出，節(jié)省軟件購買費用。

2、 降低企業(yè)人工成本

（1） 財務外包降低了企業(yè)財稅處理成本

財務外包給青島代理記賬公司后可以使企業(yè)系統(tǒng)運行所需的財稅處理成本，不會因為財務處理公司而受到工商、稅務異常問題的打擾，從而將企業(yè)人力資源更好的投放在企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展等企業(yè)核心競爭力上。并且，財務外包給代理記賬公司可根據(jù)實際使用外包服務的情況而進行費用的平衡，從而減少企業(yè)財稅問題的處理費用。

（2） 財務外包降低了人工成本。

企業(yè)財務外包給代理記賬公司避免了維護財務管理應用系統(tǒng)雇傭的IT人員和財務人員招聘、日常員工薪資福利的支出，現(xiàn)在財稅行業(yè)的人力成本往往高于企業(yè)整體人員的成本水平，月平均工資0.5萬以上。財務外包還可以減少大量的附加成本，包括社保、公積金、年假、福利、加班費等。綜合來氣，青島企業(yè)將財稅外包給代理公司的實踐來看，企業(yè)可以大幅降低企業(yè)財稅成本大約40%。

3.改善企業(yè)管理質量，提高工作合規(guī)性，增強財務透明度

財務外包給代理記賬公司，很多問題都依靠團隊的專業(yè)性進行解決，所以財稅外包必然會給管理者節(jié)省一些時間費用，青島創(chuàng)業(yè)者可以利用這些時間去關注企業(yè)的主營業(yè)務，提高管理質量。

而且，財務外包打破了財務管理的空間、時間界限，實現(xiàn)財務工作的在線辦公，大大提高了工作效率，準確及時的財務信息可以使企業(yè)決策更加科學，更為迅速地應對市場的變化。

財務外給代理記賬公司解決了企業(yè)并不擅長的財稅環(huán)節(jié)，可以消減開支，而且能通過外包獲得的規(guī)模效應從而享受極低的外包成本。

4.突出主營業(yè)務，接觸新管理理念的便捷途徑

財務外包給代理記賬公司事實現(xiàn)內外部最優(yōu)資源的整合，提升企業(yè)競爭力。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，在追求價值最大化的驅動下，企業(yè)間的競爭也日益增強，促使企業(yè)努力提高各方面的比較優(yōu)勢，以便在競爭中獲勝。作為一個企業(yè)，資金、人員等方面的資源具有一定的限制，提高管理不可能面面俱到，主輔不分。

這就使企業(yè)不得不將有限的精力專注于自己的核心領域，集中發(fā)展和管理核心部門，突出主營業(yè)務優(yōu)勢，占據(jù)更大的市場份額。財務外包給代理記賬公司一方面可以突出企業(yè)的主業(yè)，另一方面可以借用外部機構的專業(yè)優(yōu)勢來實現(xiàn)和挖掘外包流程的增值潛力。

代理記賬公司的性質和使命決定了它一般是市場上同類業(yè)務的領先者，具有先進的管理理念和技術手段。

財務外包不僅使企業(yè)獲得高質量的服務效果，而且可以使企業(yè)的相關人員接觸該行業(yè)的先進財務管理方法，這對企業(yè)人員是一種最直接的培訓和技術轉移。而且外包服務商還可以給企業(yè)提供先進的技術幫助，幫助企業(yè)改善管理水平。如工資發(fā)放業(yè)務，提供深入的計劃，在不影響員工士氣的情況下，安排福利的標準、人員的調撥以及幫助員工迅速適應當?shù)丨h(huán)境等。通過他們的服務，企業(yè)借鑒并采用了一些先進的管理方式，受益匪淺。

5、 更好的管理企業(yè)資源

財務外包不僅能夠降低成本，而且有利于人事管理。由于財務部門的特殊性，許多崗位不能兼職，只能分設，如出納不能兼會計檔案管理工作等；財務部門為了防范風險，還需定期進行崗位輪換或強制休假；財務軟件運行和維護也需要一定數(shù)量的IT人員。因此，一般企業(yè)的財務部門人員較多。人員越多，人際關系越復雜，越不利于人事管理。外包后，不僅可以減少大量的相關業(yè)務人員；而且也避免了由于員工的工作情緒、傷病事假而引起的人員更換帶來的工作不連貫，消除了人事經(jīng)理甚至總經(jīng)理為管理這些人員花費的時間和精力，他們可以利用這些時間更好的協(xié)調、管理現(xiàn)有的人力資源管理工作。

6、青島聯(lián)合聯(lián)拓財稅的財務外包實現(xiàn)

1、算好帳，分好錢，用管理思維服務老板。我們將財務核算植入財務外包；所有賬目清清楚楚，所有報表一目了然，是盈是虧心里有數(shù)。

 2、一般的會計說話都比較專業(yè)，老板聽不懂，我們可以將專業(yè)語言轉化為老板想聽的也聽的懂的語言進行溝通；會計和老板頻道一致，溝通無障礙，還會站在老板角度考慮公司財務問題。

 3、專職會計人員的專業(yè)水平參差不齊，老板也無法判斷怎樣的會計厲害，再加上專職會計的流動率也非常高，頻繁的換人是老板最頭疼的問題；不論會計怎么換，只要江之都在，就會有高質量的服務，服務永不斷檔。

 4、只需支付較少的代理費用，不用考慮專職會計的社保、福利等等，就可以一直享受高質量持續(xù)性的管理會計的服務；性價比絕對高。