代理記賬
      青島聯(lián)合聯(lián)拓財(cái)稅代理記賬是一家經(jīng)過青島工商局批準(zhǔn)的專業(yè)財(cái)稅代理公司,10年代理記賬的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)登記備案、代帳、報(bào)稅、一般納稅人申請(qǐng),我們以優(yōu)惠的價(jià)格,提供最優(yōu)惠的服務(wù)

      青島代理記賬公司如何為企業(yè)降本增效

      作者:聯(lián)合聯(lián)拓
      日期:2022-04-07
       
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      青島公司注冊(cè)成功后,因?yàn)樾枰涃~報(bào)稅等基礎(chǔ)財(cái)稅工作,在有一定規(guī)模之后,公司財(cái)務(wù)工作就會(huì)變得復(fù)雜、繁重,導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)人員流動(dòng)大,水平參差不齊,所以財(cái)稅問題是企業(yè)開源節(jié)流、節(jié)省成本的關(guān)鍵,很多企業(yè)將財(cái)務(wù)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)外包給第三方專業(yè)財(cái)稅公司,是企業(yè)降本增

      青島公司注冊(cè)成功后,因?yàn)樾枰涃~報(bào)稅等基礎(chǔ)財(cái)稅工作,在有一定規(guī)模之后,公司財(cái)務(wù)工作就會(huì)變得復(fù)雜、繁重,導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)人員流動(dòng)大,水平參差不齊,所以財(cái)稅問題是企業(yè)開源節(jié)流、節(jié)省成本的關(guān)鍵,很多企業(yè)將財(cái)務(wù)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)外包給第三方專業(yè)財(cái)稅公司,是企業(yè)降本增效的的不二選擇。


      我們都知道青島公司注冊(cè)成功后在創(chuàng)業(yè)初期,將財(cái)稅問題外包給代理記賬公司是最好的選擇,這個(gè)階段財(cái)務(wù)外可以明顯感覺到企業(yè)降低內(nèi)部財(cái)稅處理的成本需求,但是隨著行業(yè)發(fā)展、疫情原因及最新財(cái)務(wù)法規(guī)的陸續(xù)頒布,青島企業(yè)發(fā)展壯大之后也需要提高財(cái)務(wù)信息的處理質(zhì)量和及時(shí)準(zhǔn)確性,用專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)幫助企業(yè)提供管理決策能力,進(jìn)而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查顯示:企業(yè)信息化、外包和共享服務(wù)是現(xiàn)代三種最有效消減成本的途徑。


      下面來說說公司將財(cái)務(wù)外包給青島代理記賬公司的優(yōu)勢(shì)


      1、 降低企業(yè)費(fèi)用支出

      隨著國(guó)家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范、合理合法性的要求,青島公司自己報(bào)稅記賬必須購(gòu)買相應(yīng)的財(cái)務(wù)軟硬件設(shè)備,而這些設(shè)備設(shè)施的購(gòu)買成本非常昂貴,約至10000元以上;所以如果選擇財(cái)務(wù)外包給青島代理記賬公司后,企業(yè)是不需要為相應(yīng)的財(cái)務(wù)問題而購(gòu)建相應(yīng)的軟硬件設(shè)備,這樣可以減少一次性資本支出,節(jié)省軟件購(gòu)買費(fèi)用。


      2、 降低企業(yè)人工成本


      (1) 財(cái)務(wù)外包降低了企業(yè)財(cái)稅處理成本

      財(cái)務(wù)外包給青島代理記賬公司后可以使企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行所需的財(cái)稅處理成本,不會(huì)因?yàn)樨?cái)務(wù)處理公司而受到工商、稅務(wù)異常問題的打擾,從而將企業(yè)人力資源更好的投放在企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展等企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力上。并且,財(cái)務(wù)外包給代理記賬公司可根據(jù)實(shí)際使用外包服務(wù)的情況而進(jìn)行費(fèi)用的平衡,從而減少企業(yè)財(cái)稅問題的處理費(fèi)用。


      (2) 財(cái)務(wù)外包降低了人工成本。


      企業(yè)財(cái)務(wù)外包給代理記賬公司避免了維護(hù)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用系統(tǒng)雇傭的IT人員和財(cái)務(wù)人員招聘、日常員工薪資福利的支出,現(xiàn)在財(cái)稅行業(yè)的人力成本往往高于企業(yè)整體人員的成本水平,月平均工資0.5萬以上。財(cái)務(wù)外包還可以減少大量的附加成本,包括社保、公積金、年假、福利、加班費(fèi)等。綜合來氣,青島企業(yè)將財(cái)稅外包給代理公司的實(shí)踐來看,企業(yè)可以大幅降低企業(yè)財(cái)稅成本大約40%。


      3.改善企業(yè)管理質(zhì)量,提高工作合規(guī)性,增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度


      財(cái)務(wù)外包給代理記賬公司,很多問題都依靠團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性進(jìn)行解決,所以財(cái)稅外包必然會(huì)給管理者節(jié)省一些時(shí)間費(fèi)用,青島創(chuàng)業(yè)者可以利用這些時(shí)間去關(guān)注企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù),提高管理質(zhì)量。

      而且,財(cái)務(wù)外包打破了財(cái)務(wù)管理的空間、時(shí)間界限,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的在線辦公,大大提高了工作效率,準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息可以使企業(yè)決策更加科學(xué),更為迅速地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化。


      財(cái)務(wù)外給代理記賬公司解決了企業(yè)并不擅長(zhǎng)的財(cái)稅環(huán)節(jié),可以消減開支,而且能通過外包獲得的規(guī)模效應(yīng)從而享受極低的外包成本。


      4.突出主營(yíng)業(yè)務(wù),接觸新管理理念的便捷途徑


      財(cái)務(wù)外包給代理記賬公司事實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部最優(yōu)資源的整合,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。


      隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在追求價(jià)值最大化的驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也日益增強(qiáng),促使企業(yè)努力提高各方面的比較優(yōu)勢(shì),以便在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。作為一個(gè)企業(yè),資金、人員等方面的資源具有一定的限制,提高管理不可能面面俱到,主輔不分。


      這就使企業(yè)不得不將有限的精力專注于自己的核心領(lǐng)域,集中發(fā)展和管理核心部門,突出主營(yíng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),占據(jù)更大的市場(chǎng)份額。財(cái)務(wù)外包給代理記賬公司一方面可以突出企業(yè)的主業(yè),另一方面可以借用外部機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)來實(shí)現(xiàn)和挖掘外包流程的增值潛力。


      代理記賬公司的性質(zhì)和使命決定了它一般是市場(chǎng)上同類業(yè)務(wù)的領(lǐng)先者,具有先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段。


      財(cái)務(wù)外包不僅使企業(yè)獲得高質(zhì)量的服務(wù)效果,而且可以使企業(yè)的相關(guān)人員接觸該行業(yè)的先進(jìn)財(cái)務(wù)管理方法,這對(duì)企業(yè)人員是一種最直接的培訓(xùn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移。而且外包服務(wù)商還可以給企業(yè)提供先進(jìn)的技術(shù)幫助,幫助企業(yè)改善管理水平。如工資發(fā)放業(yè)務(wù),提供深入的計(jì)劃,在不影響員工士氣的情況下,安排福利的標(biāo)準(zhǔn)、人員的調(diào)撥以及幫助員工迅速適應(yīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境等。通過他們的服務(wù),企業(yè)借鑒并采用了一些先進(jìn)的管理方式,受益匪淺。


      5、 更好的管理企業(yè)資源


      財(cái)務(wù)外包不僅能夠降低成本,而且有利于人事管理。由于財(cái)務(wù)部門的特殊性,許多崗位不能兼職,只能分設(shè),如出納不能兼會(huì)計(jì)檔案管理工作等;財(cái)務(wù)部門為了防范風(fēng)險(xiǎn),還需定期進(jìn)行崗位輪換或強(qiáng)制休假;財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行和維護(hù)也需要一定數(shù)量的IT人員。因此,一般企業(yè)的財(cái)務(wù)部門人員較多。人員越多,人際關(guān)系越復(fù)雜,越不利于人事管理。外包后,不僅可以減少大量的相關(guān)業(yè)務(wù)人員;而且也避免了由于員工的工作情緒、傷病事假而引起的人員更換帶來的工作不連貫,消除了人事經(jīng)理甚至總經(jīng)理為管理這些人員花費(fèi)的時(shí)間和精力,他們可以利用這些時(shí)間更好的協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)有的人力資源管理工作。


      青島代理記賬公司

      6、青島聯(lián)合聯(lián)拓財(cái)稅的財(cái)務(wù)外包實(shí)現(xiàn)


      1、算好帳,分好錢,用管理思維服務(wù)老板。我們將財(cái)務(wù)核算植入財(cái)務(wù)外包;所有賬目清清楚楚,所有報(bào)表一目了然,是盈是虧心里有數(shù)。


       2、一般的會(huì)計(jì)說話都比較專業(yè),老板聽不懂,我們可以將專業(yè)語言轉(zhuǎn)化為老板想聽的也聽的懂的語言進(jìn)行溝通;會(huì)計(jì)和老板頻道一致,溝通無障礙,還會(huì)站在老板角度考慮公司財(cái)務(wù)問題。


       3、專職會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平參差不齊,老板也無法判斷怎樣的會(huì)計(jì)厲害,再加上專職會(huì)計(jì)的流動(dòng)率也非常高,頻繁的換人是老板最頭疼的問題;不論會(huì)計(jì)怎么換,只要江之都在,就會(huì)有高質(zhì)量的服務(wù),服務(wù)永不斷檔。


       4、只需支付較少的代理費(fèi)用,不用考慮專職會(huì)計(jì)的社保、福利等等,就可以一直享受高質(zhì)量持續(xù)性的管理會(huì)計(jì)的服務(wù);性價(jià)比絕對(duì)高。



      創(chuàng)業(yè)更簡(jiǎn)單
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